Unterstützung für Bewerber*innen: Unser Angebot

Wir korrigieren gemeinsam die Bewerbungsunterlagen

Beim kostenlosen Erstgespräch klären wir mit dem AMS, ob die Fördervoraussetzungen gegeben. Danach prüfen und korrigieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen. 

Wir erklären Ihnen den AQUA-Ablauf und beantworten Ihnen alle offenen Fragen dazu.

Wir berücksichtigen Ihre Berufswünsche und Pläne und besprechen die Anforderungen der einzelnen Berufsbilder und zeigen auch mögliche Alternativen auf.

Gemeinsam erarbeiten wir auch Ihre persönliche Bewerbungsstrategie.

Wir unterstützen bei der Betriebssuche

Wir unterstützen in drei weiteren Gratis - Coachinggesprächen.

Diese sind sehr individuell und können folgende Bereiche umfassen:

  1. Die Betriebssuche
  2. Wenn wir einen passenden Betrieb haben, dann stellen wir den Erstkontakt her.
  3. Wir bereiten Sie auch auf Ihre Bewerbungsgespräche vor. Zum Beispiel: Welche Fragen könnte ein Chef stellen? Wie gehe ich mit Nervosität um? Welche Fragen könnten Sie als Bewerber*in stellen?  

    Außerdem erhalten Sie Bewerbungstipps über unser Onlinetraining: Den Zugang erhalten Sie bei unseren Coachinggesprächen

Wir planen gemeinsam den Ausbildungsablauf

Wenn wir den passenden Betrieb gefunden haben, erstellen wir den Bildungsplan (Ausbildungsvereinbarung). Nach Genehmigung durch das AMS kann die Ausbildung beginnen.
Wir begleiten Sie während Ihrer gesamten Ausbildungszeit und unterstützen Sie bei Ihrer Zielerreichung.
Wir sind telefonisch jederzeit für Sie erreichbar und besuchen Sie auch persönlich in Ihrem Ausbildungsbetrieb. Falls Sie Lernprobleme haben, organisieren wir Ihnen auch Nachhilfeunterricht. Wenn Sie persönliche Probleme im Team haben, Sie sich überfordert fühlen,  dann, finden wir gemeinsam eine Lösung, die für alle passt.

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